Ấn Độ có thể trở nên tự chủ, có khả năng cạnh tranh nếu thu được cổ tức từ nhân khẩu học

Ấn Độ mang đến cơ hội tốt nhất về thị trường nội địa khổng lồ và các yếu tố ưu đãi. Tuy nhiên, chúng ta cần tạo ra một khu vực sản xuất thâm dụng lao động có tính cạnh tranh, đáp ứng nhu cầu trong nước và thị trường xuất khẩu.

Thủ tướng Narendra Modi tại một sự kiện Make in India. (Ảnh / Tệp Express)

Thủ tướng đã cam kết đưa một Ấn Độ tự chủ hoặc Atmanirbhar Bharat vào tháng Năm trong khi công bố một gói kinh tế toàn diện để ngăn chặn suy giảm kinh tế. Kể từ đó, chính phủ đã thông qua một số cải cách quan trọng về lao động và trang trại, trong số những cải cách khác. Nhưng cần phải có nhiều hơn nữa để đưa Ấn Độ trở thành một nền kinh tế tự chủ và có khả năng cạnh tranh trong trung và dài hạn.

Sự gián đoạn nghiêm trọng đối với chuỗi cung ứng do các quốc gia và địa phương ngừng hoạt động đã dẫn đến cung và cầu lần lượt giảm 22,9% và 23,9% trong Q1, 2020-21. Theo ước tính, GDP của Ấn Độ sẽ giảm trong khoảng từ 7 đến 10% và có thể sẽ đạt mức sản lượng 2019-20 vào cuối năm 2021. Những tác động phát triển đối với nghèo đói, bất bình đẳng và mức sống là rất lớn.

Vấn đề lớn hơn trong trung hạn là tổng cầu - chi tiêu tiêu dùng cuối cùng của tư nhân (PFCE), đầu tư và xuất khẩu tăng chậm lại. Thành phần lớn nhất của GDP, PFCE, không chỉ giảm về tỷ trọng GDP - 68% vào năm 1990 xuống còn 56% GDP vào năm 2019 - mà còn về tốc độ tăng trưởng trong những năm gần đây. Mức tiêu dùng của những người thuộc nhóm suy thoái kinh tế - xã hội hàng đầu đã đình trệ và nhu cầu tiêu dùng của phần còn lại của nhóm dân số - chủ yếu là trong nông nghiệp, sản xuất quy mô nhỏ và lao động tự do - không tăng do mức tăng thu nhập thấp. Suy thoái đầu tư chủ yếu là do đầu tư hộ gia đình vào lĩnh vực xây dựng (gần 5% GDP) giảm, không chỉ ảnh hưởng đến các ngành công nghiệp chính như thép, xi măng và điện mà còn ảnh hưởng đến thu nhập, việc làm và nhu cầu.

Cũng đọc | Lần đẩy cuối cùng của Atmanirbhar 3.0 trước Ngân sách? Chủ đề chính: thúc đẩy nhu cầu hơn là tiền mặt

Atmanirbhar Bharat phụ thuộc vào việc cải thiện thu nhập và năng suất của phần lớn lực lượng lao động. Có hai cách để làm điều này. Thứ nhất, khuyến khích cộng đồng nông dân chuyển từ canh tác dựa vào ngũ cốc sang trồng cây công nghiệp, làm vườn và các sản phẩm chăn nuôi. Kinh nghiệm của Trung Quốc cho thấy rằng những cải cách trong nông nghiệp vào cuối những năm 1970 đã làm tăng thu nhập ở nông thôn, dẫn đến nhu cầu đối với hàng hóa công nghiệp sử dụng nhiều lao động, đây là bước khởi đầu cho sự thành công trong sản xuất của Trung Quốc. Thứ hai, chuyển lực lượng lao động từ nông nghiệp sang sản xuất. Ấn Độ chỉ có thể tự chủ nếu họ sử dụng nguồn tài nguyên tốt nhất của mình - 900 triệu người trong độ tuổi lao động với độ tuổi trung bình là 27 - và sử dụng cổ tức nhân khẩu học như Trung Quốc đã làm. Điều đó có thể thực hiện được nếu quá trình sản xuất sử dụng nhiều lao động diễn ra trên diện rộng, tạo cơ hội việc làm cho lực lượng lao động có trình độ tay nghề thấp hoặc thấp, tạo ra thu nhập và nhu cầu. Ấn Độ đang ở vị trí độc tôn vào thời điểm mà tất cả các gã khổng lồ sản xuất khác đều đang già đi một cách tuần tự - Nhật Bản, EU, Mỹ, và thậm chí cả Hàn Quốc và Trung Quốc. Hầu hết các quốc gia này đã chuyển ra khỏi lĩnh vực sản xuất thâm dụng lao động cấp thấp và không gian đó đang được các nước như Bangladesh, Việt Nam, Mexico, v.v. chiếm lấy.

Trung Quốc không phải là điểm đến được ưa chuộng nhất đối với ngành sản xuất thâm dụng lao động do mức lương tăng, các quy định nghiêm ngặt về môi trường và chi phí sản xuất tăng cùng với những bất ổn do xung đột giữa Trung Quốc với Mỹ và các nước khác. Ấn Độ mang đến cơ hội tốt nhất về thị trường nội địa khổng lồ và các yếu tố ưu đãi. Tuy nhiên, chúng ta cần tạo ra một khu vực sản xuất thâm dụng lao động có tính cạnh tranh, đáp ứng nhu cầu trong nước và thị trường xuất khẩu.

Biên tập | Gói thứ ba: Các thông báo của FM tập trung vào việc tạo việc làm, nới lỏng dòng chảy tín dụng, nhưng chi tiêu thực tế vẫn còn hạn chế. Cần hỗ trợ thêm

Chúng ta cần các công ty Ấn Độ trở thành một phần của chuỗi giá trị toàn cầu bằng cách thu hút các doanh nghiệp đa quốc gia và các nhà đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực sản xuất sử dụng nhiều lao động, điều này sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho R&D, xây dựng thương hiệu, xuất khẩu, v.v. Cần phải giảm mạnh cả hàng rào thuế quan và phi thuế quan về nhập khẩu đầu vào và các sản phẩm trung gian để chúng tôi tạo ra một lĩnh vực sản xuất cạnh tranh cho Sản xuất tại Ấn Độ và Lắp ráp tại Ấn Độ. Ngoài cải cách thương mại, cần có những cải cách thị trường yếu tố hơn nữa, chẳng hạn như hợp lý hóa các điều khoản thu hồi đất trừng phạt và hợp lý hóa luật lao động, cả ở cấp Trung ương và cấp tiểu bang. Việc thông qua ba bộ luật lao động là một bước đi đáng hoan nghênh nhưng chúng ta cũng phải đào tạo nghề quy mô lớn từ cấp trung học cơ sở, giống như Trung Quốc và các nước Đông và Đông Nam Á khác. Mặc dù các biện pháp đã được thực hiện để thúc đẩy môi trường kinh doanh ở cấp trung ương, hoạt động kinh doanh trên cơ sở, ở cấp nhà nước, vẫn còn nhiều khó khăn.

Cuộc khủng hoảng kinh tế do COVID gây ra sẽ khiến chúng ta phải tạo ra một mô hình phát triển dẫn đến cơ hội cho những người ở dưới cùng của kim tự tháp. Một nền kinh tế cạnh tranh và cởi mở có thể đảm bảo cho Atmanirbhar Bharat.

Bài báo này xuất hiện lần đầu trên ấn bản in ngày 13 tháng 11 năm 2020 với tiêu đề ‘Nền kinh tế tiếp theo’. Người viết là giáo sư, Viện Tăng trưởng Kinh tế, Delhi.